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2011, une période de bouleversements
Au cours le l'année 2010, nous avons conduit ensemble plusieurs dossiers dont la négociation des conventions collectives « fonctionnaires » et « ouvriers » qui sont venues à échéance le 31 mars 2010. Suite à un accord de principe en juin 2010 et à une tournée de votation en début d'automne de l'ensemble des organisations syndicales du Front commun, nous avons signé nos nouvelles conventions collectives le 1er mars 2011 pour le personnel gouverné par la Loi sur la fonction publique.
Donc, plusieurs dispositions des nouvelles conditions de travail s'appliqueront rétroactivement au 1er avril 2010 ou encore, pour le régime de retraite, au 1er janvier 2011 et la date de mise en place de la lettre d'entente numéro 10 sera donc le 1er mars 2011; à ce dernier point, les listes initiales devraient être publiées au 1er mai 2011 et une quinzaine de comités paritaires verront à régler les cas litigieux à compter de cette dernière date.
Par contre, alors de sa présentation du budget au printemps 2010, le Gouvernement a choisi d'accélérer le démantellement de l'État québécois avec plusieurs annonces dont la sortie de la fonction publique du ministère du Revenu du Québec. En juin 2010 a donc été déposé un projet de loi visant à créer l'Agence du revenu du Québec (Projet de Loi 107) qui a été amendé en commission parlementaire (obtenue suite aux pressions de votre syndicat et d'autres groupes concernés) et pour lequel votre organisation syndicale est fière de son apport entre autres, afin d'assurer la préservation de plusieurs droits pour ses membres comme d'assurer une meilleure représentation au conseil d'administration de l'Agence; la Loi promulgant la création de l'Agence a donc été votée, telle que modifiée, le 8 décembre 2010 et la nouvelle Agence entre donc en fonction le 1er avril 2011. Ce qui est dommage est que nous pouvons déjà présumer que l'actuel gouvernement continuera à déconstruire, brique par brique, la solidité et la qualité de l'État québécois dans sa prestation de services aux citoyens.
2011 devrait aussi apporter la conclusion des conditions de travail dans notre région pour plusieurs unités de travail telles Investissement-Québec, la Société du parc industriel et portuaire de Bécancour et au Conservatoire de musique et d'arts dramatiques. 2011, voit aussi les débuts de la négociation pour le renouvellement des conditions de travail à l'École nationale de police du Québec, de Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BANQ) et la finalisation des cahiers de revendications pour les trois conventions collectives représentant 5 lieux de travail de la Sépaq dans notre région.
Donc encore beaucoup d'action!
Un lien utile :
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